Tiedote 8.3.2012<\/p>\n
Kokoomuksen kansanedustaja ja palkansaajavaltuuskunnan puheenjohtaja Sari Sarkomaa haastaa ty\u00f6ministeri Ihalaisen (sd.) tarttumaan Suomessa kasvussa olevaan ty\u00f6paikkakiusaamiseen. Ty\u00f6paikkakiusaaminen on TEM:n ty\u00f6olobarometrin mukaan yleist\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4ntynyt selv\u00e4sti. Suomalaisille ty\u00f6paikoille tarvitaan konkreettisia toimia, jotta ty\u00f6paikkakiusaamiseen saadaan nollatoleranssi. Sarkomaa pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4, ett\u00e4 ministeri on mukana kannustamassa, ett\u00e4 ammattiyhdistysliike nousee vahvasti mukaan kiusaamisen vastaiseen rintamaan.<\/p>\n
Ty\u00f6olobarometri 2011:n mukaan 29% kaikista palkansaajista kertoi, ett\u00e4 ty\u00f6paikkakiusaamista tapahtui heid\u00e4n ty\u00f6paikallaan. Vuonna 2010 vastaava luku oli 24%. Kiusaaminen on yleisemp\u00e4\u00e4 julkisella kuin yksityisell\u00e4 sektorilla ja kiusaamisen kohteena ovat useimmiten naiset. Ty\u00f6terveyslaitoksen mukaan suomalaisista palkansaajista 6 % eli noin 140 000 henke\u00e4 kokee olevansa ty\u00f6paikkakiusaamisen kohteena.<\/p>\n
Hallituksen yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 tavoitteista on hyv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n edist\u00e4minen. Hallitusohjelmassakin on mainittu se tosiasia, ett\u00e4 laadukas ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 pident\u00e4\u00e4 ty\u00f6uria. \"Hyv\u00e4\u00e4n ja laadukkaaseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n kuuluu se, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla ei kiusata. Kiusaamisen ehk\u00e4isy ja siihen tarttuminen pit\u00e4isi olla my\u00f6s asia joka on ty\u00f6ministerin salkussa\", Sarkomaa sanoo.<\/p>\n
Sarkomaa ehdottaa ty\u00f6paikoille kehitett\u00e4v\u00e4ksi kiusaamisen vastaisen KiVa-koulu-hankkeen kaltaista hanketta. KiVa-koulu-hankkeessa yliopisto kehitti yhteisty\u00f6ss\u00e4 opetus- ja kulttuuriministeri\u00f6n kanssa tutkimusten pohjalta koko kouluyhteis\u00f6lle konkreettisia v\u00e4lineit\u00e4 koulukiusaamisen kitkemiseen. Suomi on maailman mittakaavassa ainutlaatuinen maa, jossa tavoite on, ett\u00e4 jokainen koulu on mukana kiusaamisen vastaisessa hankkeessa. Hankkeen tulokset ovat kansainv\u00e4lisesti hyvi\u00e4. Vastaavanlainen hanke voisi toimia ty\u00f6paikoillakin.<\/p>\n
\"Ty\u00f6terveyslaitos voisi tutkimuksen kautta kehitt\u00e4\u00e4 v\u00e4lineit\u00e4 ty\u00f6paikkojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, jotta jokaisesta suomalaisesta ty\u00f6paikasta saataisiin \u00b4KiVa-ty\u00f6paikka\u00b4\", sanoo Sarkomaa.<\/p>\n
Pohjoismaista l\u00f6ytyy hyv\u00e4 esimerkki: Norjassa oli kiusaamisen vastainen valtakunnallinen hanke \"Jobbing uten mobbing\" vuosina 2004-2007. Sarkomaa kannustaa Ihalaista tutustumaan hankkeeseen.<\/p>\n
Lis\u00e4tietoja:
\nSari Sarkomaa
\n0505113033<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tiedote 8.3.2012 Kokoomuksen kansanedustaja ja palkansaajavaltuuskunnan puheenjohtaja Sari Sarkomaa haastaa ty\u00f6ministeri Ihalaisen (sd.) tarttumaan Suomessa kasvussa olevaan ty\u00f6paikkakiusaamiseen. Ty\u00f6paikkakiusaaminen on TEM:n ty\u00f6olobarometrin mukaan yleist\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4ntynyt selv\u00e4sti. Suomalaisille ty\u00f6paikoille tarvitaan konkreettisia toimia, jotta ty\u00f6paikkakiusaamiseen saadaan nollatoleranssi. Sarkomaa pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4, ett\u00e4 ministeri on mukana kannustamassa, ett\u00e4 ammattiyhdistysliike nousee vahvasti mukaan kiusaamisen vastaiseen rintamaan. Ty\u00f6olobarometri 2011:n ...jatka lukemista \"Ty\u00f6ministeri Ihalaisen tartuttava ty\u00f6paikkakiusaamiseen\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1727"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1727"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1729,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1727\/revisions\/1729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}