Blogi 9.10.2012<\/p>\n
Ty\u00f6 on muutakin kuin toimeentulon l\u00e4hde. Parhaimmillaan ty\u00f6 tuottaa iloa ja ylpeytt\u00e4 ja on merkitt\u00e4v\u00e4 osa el\u00e4m\u00e4\u00e4. Jotta ty\u00f6ss\u00e4 viihdytt\u00e4isiin nykyist\u00e4 paremmin ja pidemp\u00e4\u00e4n, on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 kehitett\u00e4v\u00e4 oikeudenmukaisemmaksi ja motivoivammaksi. Ihmiset haluavat tehd\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 hyvin. Se on mahdollista silloin, kun ty\u00f6ilmapiiri on terve ja jokainen kokee ty\u00f6ns\u00e4 hallittavaksi sek\u00e4 mielekk\u00e4\u00e4ksi. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on oltava reilut pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t.<\/p>\n
Kokoomuksen puoluevaltuusto nosti viimeisimm\u00e4ss\u00e4 kokouksessaan aivan oikein esille tarpeen panostaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden jaksamiseen, ty\u00f6olojen parantamiseen, ty\u00f6olosuhteiden terveellisyyteen ja hyv\u00e4\u00e4n johtajuuteen. Sairauspoissaoloja on saatava v\u00e4hennetty\u00e4 ja j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 on syyt\u00e4 perata. Suurin ongelma on varhainen el\u00e4k\u00f6ityminen ja pitkittyneet sairauslomat.<\/p>\n
Puoluevaltuuston hyv\u00e4ksym\u00e4 aloite on kuitenkin askel v\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n suuntaan. Aloitteessa ehdotettiin, ett\u00e4 ensimm\u00e4inen sairausp\u00e4iv\u00e4 olisi palkaton eli ns. karenssip\u00e4iv\u00e4 ja kaksi seuraavaa viikkoa sairauslomalla oleva palkansaaja saisi 80% palkastaan. Karenssip\u00e4iv\u00e4 ei ole oikea tapa kehitt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4. Puoluevaltuustossa on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 keskustella ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kysymyksist\u00e4 laajemmin. Haastankin puoluevaltuuston keskustelemaan johtamani kokoomuksen palkansaajavaltuuskunnan kanssa hyv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n
Karenssip\u00e4iv\u00e4 johtaisi helposti nykyist\u00e4 huonompaan suuntaan, kun sairaana tai puolikuntoisena tultaisiin t\u00f6ihin. Siihen liittyy monia riskej\u00e4. Sairaana ty\u00f6ss\u00e4 olevat ovat iso tartuntariski muulle ty\u00f6yhteis\u00f6lle, monissa ammateissa asiakkaille ja esimerkiksi terveydenhuollossa potilaille ja kouluissa oppilaille. Kenenk\u00e4\u00e4n ei pid\u00e4 menn\u00e4 sairaana t\u00f6ihin.<\/p>\n
Vanhempien mahdollisuutta hoitaa sairasta lastaan kotona ei saa heikent\u00e4\u00e4. P\u00e4invastoin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n joustoja on edistett\u00e4v\u00e4, jotta pienten lasten vanhemmilla on mahdollisuus sujuvasti yhdist\u00e4\u00e4 ty\u00f6 ja perhe. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n joustot eiv\u00e4t suinkaan ole vain lapsiperheiden asia, vaan hyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 pit\u00e4\u00e4 olla jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n oikeus.<\/p>\n
Toivon, ett\u00e4 puoluevaltuuston \u201dt\u00f6r\u00e4hdys\u201d karenssip\u00e4iv\u00e4st\u00e4 saa keskustelun liikkeelle vakavasta tosiasiasta, ett\u00e4 Suomessa ei tehd\u00e4 tarpeeksi sen eteen, ett\u00e4 ihmiset p\u00e4\u00e4sisiv\u00e4t sairauslomilta ja osaty\u00f6kyvytt\u00f6min\u00e4 nopeammin takaisin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. T\u00e4ss\u00e4 asiassa tarvitaan ripeit\u00e4 toimia.<\/p>\n
Ty\u00f6kyvytt\u00f6myyteen johtavissa tilanteissa on liian usein pitki\u00e4 aikoja, jolloin ihminen j\u00e4tet\u00e4\u00e4n t\u00e4ysin yksin ilman apua ja vaikuttavia toimenpiteit\u00e4. Yksin j\u00e4tt\u00e4misen sijaan ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kyky\u00e4 ja kuntoutusta pit\u00e4isi seurata ja kannustaa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Selv\u00e4\u00e4 on, ett\u00e4 varhaiselle puuttumiselle ja ennaltaehk\u00e4isylle on huutavan kipe\u00e4 tarve. Karmaiseva esimerkki on se, ett\u00e4 jotakuinkin viisi nuorta j\u00e4\u00e4 el\u00e4kkeelle mielenterveyssyist\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4in.<\/p>\n
V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymisen ja julkisen talouden velkaantumisen my\u00f6t\u00e4 meid\u00e4n on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 saada jokainen ty\u00f6ik\u00e4inen ja ty\u00f6kykyinen suomalainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n mukaan. Se on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 jokaisen ihmisen kannalta. Hyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 tarkoittaa motivoituneempia ja terveempi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, uusien ideoiden ja toimintatapojen syntymist\u00e4 ja sit\u00e4 kautta my\u00f6s menestyv\u00e4mpi\u00e4 yrityksi\u00e4 ja tehokkaampaa julkista sektoria sek\u00e4 parempia palveluita.<\/p>\n
Kokoomuksen palkansaajavaltuuskunnan 1.4.2011 kannanotto \u201dHyv\u00e4 ja perheyst\u00e4v\u00e4llinen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jokamiehenoikeus\u201d l\u00f6ytyy osoitteesta Blogi 9.10.2012 Ty\u00f6 on muutakin kuin toimeentulon l\u00e4hde. Parhaimmillaan ty\u00f6 tuottaa iloa ja ylpeytt\u00e4 ja on merkitt\u00e4v\u00e4 osa el\u00e4m\u00e4\u00e4. Jotta ty\u00f6ss\u00e4 viihdytt\u00e4isiin nykyist\u00e4 paremmin ja pidemp\u00e4\u00e4n, on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 kehitett\u00e4v\u00e4 oikeudenmukaisemmaksi ja motivoivammaksi. Ihmiset haluavat tehd\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 hyvin. Se on mahdollista silloin, kun ty\u00f6ilmapiiri on terve ja jokainen kokee ty\u00f6ns\u00e4 hallittavaksi sek\u00e4 mielekk\u00e4\u00e4ksi. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on oltava ...jatka lukemista \"Karenssip\u00e4iv\u00e4t\u00f6r\u00e4hdyksest\u00e4 vauhtia hyv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n rakentamiseen\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2273"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2273"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2276,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2273\/revisions\/2276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nhttps:\/\/docs.google.com\/file\/d\/0B-eIp__V7TFDZk85SUllNGQ3YU0\/edit?pli=1 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"