26.8.2013 Blogi<\/p>\n
Ei ole t\u00e4t\u00e4 vuosisataa, ett\u00e4 yll\u00e4pid\u00e4mme j\u00e4rjestelmi\u00e4, jotka suosivat miesten palkkaamista. Niin kauan kuin naisista aiheutuu enemm\u00e4n kustannuksia ty\u00f6nantajalle kuin miehist\u00e4, jatkuu naisten syrjint\u00e4 ty\u00f6markkinoilla. Raskaus ei ole ty\u00f6per\u00e4inen sairaus, eik\u00e4 mik\u00e4\u00e4n muukaan ty\u00f6st\u00e4 aiheutuva kustannus. Ei ole mit\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4\u00e4 syyt\u00e4 sille, miksi nimenomaan naisten ty\u00f6nantajien pit\u00e4isi kantaa yksin suurin vastuu vanhempainvapaiden kustannuksista.<\/p>\n
Kirit\u00e4n hallitusta lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n perhevapaista ty\u00f6nantajille aiheutuvien kustannusten tasaamisen rakenteellisten uudistusten listallensa. Kyse on asiasta, josta on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 sopu ty\u00f6markkinaosapuolien kanssa. Yht\u00e4 lailla kun hallitus kannustaa ty\u00f6markkinakeskusj\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 maltilliseen ja ty\u00f6llisyytt\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4n palkkaratkaisuun, on sen kannustettava ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ep\u00e4tasa-arvoa yll\u00e4pit\u00e4vien vinoumien korjaamiseen. Haastan my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n j\u00e4rjest\u00f6t mukaan aktiivisesti sopimaan asiasta.<\/p>\n
Hyv\u00e4 askel eteenp\u00e4in \u201d\u00e4itiriskin\u201d kitkemisess\u00e4 olisi kertakorvauksen maksaminen \u00e4idin ty\u00f6nantajalle, mik\u00e4li \u00e4iti palaa saman ty\u00f6nantajan palvelukseen raskauden ja perhevapaiden j\u00e4lkeen. Kertakorvaus korvaisi vaikeasti laskettavia kustannuksia, kuten sijaisten rekrytointi ja perehdytt\u00e4minen. N\u00e4it\u00e4 kustannuksia on mahdoton m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 tarkasti ja ne vaihtelevat tapauskohtaisesti. Siksi kertakorvaus on hyv\u00e4 ratkaisu vuosikymmenet keskustelussa olevan mittavan yhteiskunnallisen ongelman ratkaisemiseen. Nuorten naisten vaikeus p\u00e4\u00e4st\u00e4 pysyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6suhteeseen kielii siit\u00e4, ett\u00e4 ongelma on todellinen ja vakava.<\/p>\n
My\u00f6s Juhana Vartiaisen ja Osmo Soininvaaran viime kev\u00e4\u00e4n\u00e4 julkaistussa raportissa ehdotettiin \u00e4itiydest\u00e4 aiheutuvien kustannusten tasausta. Lis\u00e4ksi raportissa ehdotettiin v\u00e4lillisten mm. sijaisen perehdytt\u00e4miseen liittyvist\u00e4 kuluista kertaluontoista 5000 euron korvausta. Reilu ratkaisu olisi rahoittaa korvaus ty\u00f6nantajien maksamista sairausvakuutusmaksuista. Kyse ei ole uudesta menoer\u00e4st\u00e4 vaan kustannusten tasaamisesta, joiden maksajina ovat nyt \u00e4itien ty\u00f6nantajat.<\/p>\n
Kertakorvauksen lis\u00e4ksi on jatkossa luotava tapa tasata muut kustannukset, kuten \u00e4itiysloman ajalta t\u00e4yden palkan aiheuttamat kustannukset sek\u00e4 \u00e4itiys- ja vanhempainvapaan aikana kertyneen lomaoikeuden tuomat kustannukset, joita ei viel\u00e4 korvata. N\u00e4m\u00e4 kustannukset ovat ty\u00f6nantajalle sit\u00e4 suurempia, mit\u00e4 parempi palkka \u00e4itiyslomalle j\u00e4\u00e4neelle ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on. Hyv\u00e4 on my\u00f6s sanoa \u00e4\u00e4neen se, ett\u00e4 is\u00e4vapaita pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ei poisteta \u00e4itiriski-ongelmaa. Vanhempainvapaasta aiheutuvat kustannukset on yksinkertaisesti saatava tasattua.<\/p>\n
Olen ehdottanut vanhempainvakuutusta vanhempainvapaista aiheutuvien kustannusten aiheuttaman ongelman ratkaisuun. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 vanhempainetuudet maksetaan sairausvakuutuksen kautta. Vanhemmuus ei kuitenkaan ole sairaus ja vanhempainetuudet my\u00f6s m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyv\u00e4t eri tavalla kuin sairausp\u00e4iv\u00e4rahat. Itsen\u00e4inen vanhempainvakuutus toisi selke\u00e4sti esiin sen, millaisia kustannuksia vanhempainetuuksista ty\u00f6nantajalle ja palkansaajalle tulee. Vanhempainvakuutus mahdollistaa vanhemmuuden kustannusten jakamisen, mutta my\u00f6s rahoitusosuuksien muutoksen kuten valtiovallan osuuden vahvistamisen.<\/p>\n
Hallitusohjelmakirjaus velvoittaa nykyisen hallituksen ja vastaavan ministerin aktiivisesti hakemaan asiaan ratkaisuja niin, ett\u00e4 viel\u00e4 t\u00e4m\u00e4 eduskunta ehtii k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n asiaa koskevat lait.<\/p>\n
Ei ole yht\u00e4\u00e4n perusteltua syyt\u00e4, mikseiv\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n j\u00e4rjest\u00f6t k\u00e4\u00e4risi hihojaan j\u00e4senist\u00f6\u00e4ns\u00e4 kipe\u00e4sti koskevan tasa-arvo-ongelman poistamiseksi. Kyse on my\u00f6s yritt\u00e4jyyden jarrusta ja siit\u00e4, ett\u00e4 naisia palkkaavat yritt\u00e4j\u00e4t ovat kilpailutilanteessa eriarvoisessa asemassa suhteessa miehi\u00e4 palkkaaviin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
26.8.2013 Blogi Ei ole t\u00e4t\u00e4 vuosisataa, ett\u00e4 yll\u00e4pid\u00e4mme j\u00e4rjestelmi\u00e4, jotka suosivat miesten palkkaamista. Niin kauan kuin naisista aiheutuu enemm\u00e4n kustannuksia ty\u00f6nantajalle kuin miehist\u00e4, jatkuu naisten syrjint\u00e4 ty\u00f6markkinoilla. Raskaus ei ole ty\u00f6per\u00e4inen sairaus, eik\u00e4 mik\u00e4\u00e4n muukaan ty\u00f6st\u00e4 aiheutuva kustannus. Ei ole mit\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4\u00e4 syyt\u00e4 sille, miksi nimenomaan naisten ty\u00f6nantajien pit\u00e4isi kantaa yksin suurin vastuu vanhempainvapaiden kustannuksista. ...jatka lukemista \"Kertakorvauksella \u201d\u00e4itiriski\u201d pienemm\u00e4ksi\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3083"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3083"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3089,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3083\/revisions\/3089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}