Tiedote 30.10.<\/p>\n
Kokoomuksen kansanedustaja Sari Sarkomaa alleviivaa, ett\u00e4 palkkatasa-arvon edistyminen on ollut aivan liian hidasta. Tehokkaampia toimia tarvitaan joka taholla. Perhevapailla on yhteys naisten ja miesten palkkakehitykseen. Ruotsissa miesten osuus vanhempainvapaan k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 on 25 prosenttia, Suomessa 9.<\/p>\n
Sarkomaa patistaa ty\u00f6antajia palkkatasa-arvoty\u00f6h\u00f6n mukaan. Sarkomaa kannustaa joka ty\u00f6antajaa n\u00e4kem\u00e4\u00e4n my\u00f6s is\u00e4t vanhempina. Useat tilastot osoittavat, ett\u00e4 n\u00e4in ei viel\u00e4 tapahdu. Ty\u00f6terveyslaitoksen tutkimuksen mukaan is\u00e4t ovat stressaantuneita, koska ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t koe isi\u00e4 vanhempina ja suhtautuvat isyyteen liittyviin joustoihin usein negatiivisesti.<\/p>\n
\u201dTy\u00f6paikoilla on selv\u00e4sti tarvetta asennemuutokseen. Is\u00e4t on n\u00e4ht\u00e4v\u00e4 vanhempina siin\u00e4 miss\u00e4 \u00e4iditkin. Viisas ty\u00f6nantaja ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tasa-arvoisen johtamiskulttuurin, johon kuuluvat kannustava ja tasavertainen suhtautuminen sek\u00e4 miesten ett\u00e4 naisten ty\u00f6uriin ja perhevapaisiin. Fiksu ty\u00f6nantaja huolehtii, ettei perhevapaista ole turhaa haittaa urakehitykselle k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 sitten is\u00e4 tai \u00e4iti\u201d, Sarkomaa kertoo.<\/p>\n
Lakis\u00e4\u00e4teiset perhevapaat is\u00e4kuukautta lukuun ottamatta koetaan useimmilla ty\u00f6paikoilla ja monissa perheiss\u00e4 edelleen naisten asiaksi. \u00c4idit k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t kaikista perhevapaista edelleen yli 90 prosenttia. Vain harva suomalainen is\u00e4 uskaltautuu is\u00e4kuukauden lis\u00e4ksi k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n muita vanhempainvapaita.<\/p>\n
Ty\u00f6, talous ja tasa-arvo -tutkimusjulkaisusta k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 lapsiperheiss\u00e4 miesten ja naisten tuloerot ovat tutkimuksen mukaan suurimmillaan lapsen ollessa alle 3-vuotias, jolloin is\u00e4t ansaitsevat keskim\u00e4\u00e4rin kolminkertaisesti \u00e4iteihin n\u00e4hden. \u00c4itien huonon palkkakehityksen taustalla vaikuttavat yhteiskunnalliset asenteet, mutta my\u00f6s niit\u00e4 luovat j\u00e4rjestelm\u00e4t.<\/p>\n
\u201dIs\u00e4n aseman ja naisten ty\u00f6markkina-aseman vahvistaminen, tasa-arvoisen vanhemmuuden edist\u00e4minen sek\u00e4 etenkin lapsen oikeus molempiin vanhempiin puoltavat isien roolin vahvistamista. T\u00e4m\u00e4n ratkaisemiseksi tarvitsemme ja toivottavasti my\u00f6s l\u00f6yd\u00e4mme muitakin keinoja kuin kiinti\u00f6t\u201d, Sarkomaa jatkaa.<\/p>\n
\nLis\u00e4tietoja:
\nSari Sarkomaa
\n050 511 3033<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tiedote 30.10. Kokoomuksen kansanedustaja Sari Sarkomaa alleviivaa, ett\u00e4 palkkatasa-arvon edistyminen on ollut aivan liian hidasta. Tehokkaampia toimia tarvitaan joka taholla. Perhevapailla on yhteys naisten ja miesten palkkakehitykseen. Ruotsissa miesten osuus vanhempainvapaan k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 on 25 prosenttia, Suomessa 9. Sarkomaa patistaa ty\u00f6antajia palkkatasa-arvoty\u00f6h\u00f6n mukaan. Sarkomaa kannustaa joka ty\u00f6antajaa n\u00e4kem\u00e4\u00e4n my\u00f6s is\u00e4t vanhempina. Useat tilastot osoittavat, ett\u00e4 n\u00e4in ...jatka lukemista \"Kokoomuksen kansanedustaja Sari Sarkomaa haastaa ty\u00f6nantajat tasa-arvotalkoisiin\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4851"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4851"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4856,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4851\/revisions\/4856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}