Eri puolelta Suomea kuuluu h\u00e4lytt\u00e4vi\u00e4 viestej\u00e4, ettei\u00a0hoitohenkil\u00f6st\u00f6n edustus sote-uudistuksen paikallisessa valmistelussa toteudu. T\u00e4h\u00e4n on viisasta ja v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 tehd\u00e4 korjausliike.\u00a0On v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 jokaisessa kunnassa ja maakunnassa otetaan hoitohenkil\u00f6st\u00f6n\u00a0ja hoitoty\u00f6njohdon\u00a0edustus mukaan sote-uudistuksen suunnitteluun ja toimeenpanoon.<\/p>\n
Koko henkil\u00f6st\u00f6n sitoutuminen on mittavan muutoksen onnistumisen edellytys. Sote- ja maakuntauudistus koskettaa yli 200 000 sote- ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista noin 75 % on hoitoalan ammattilaisia. Uudistus ei onnistu, ellei suurin henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4t ole edustettuina kaikilla tasoilla ja vahvasti mukana vaikuttamassa siihen,\u00a0miten uudistus k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 toteutetaan.<\/p>\n
Uusien rakenteiden, toimintamallien ja ty\u00f6njaon suunnittelussa on oltava mukana moniammatillinen edustus, kun tavoitteena on saada koko koulutetun henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.\u00a0T\u00e4m\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 etenkin siksi, ett\u00e4 rakenteet, toimintatavat ja hoitoketjut sek\u00e4 diagnostiset tukipalvelut muotoutuvat sellaisiksi, ett\u00e4 sosiaality\u00f6n eri sektoreiden, vanhus- ja vammaispalvelujen ja terveydenhuollon asiakasl\u00e4ht\u00f6inen yhteisty\u00f6 tulee toteutumaan palveluja k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n ihmisen n\u00e4k\u00f6kulmasta onnistuneesti.<\/p>\n
Sote-lakipaketti on parhaillaan eduskunnan arvioitavana. Lain hyv\u00e4ksymisen j\u00e4lkeen muodostettava maakuntien v\u00e4liaikaishallinto tekee koko soten kannalta merkitt\u00e4vi\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Siksi on varmistettava, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n - mukaan lukien hoitohenkil\u00f6st\u00f6n johdon - edustus on my\u00f6s tulevassa v\u00e4liaikaishallinnossa. \u00a0Uudessa maakunnassa on sosiaali-ja terveyspalveluiden hallinnossa oltava vahvat johtamisosaamisen ammattilaiset. Kaikilla tasoilla on oltava monialaisen hoitohenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen tuntevia, koulutettuja hoitoty\u00f6n johtajia. Hoitoty\u00f6n johtajat tuntevat hoitoty\u00f6n koulutuksen, osaamisen, ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6n ja kehitt\u00e4mistarpeet. Koko johtaminen on uudistettava moniammatilliseksi, jotta asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys voi toteutua. \u00a0Hoitoty\u00f6n johtajat vastaavat siit\u00e4, ett\u00e4 sosiaali- ja terveyspalvelut toimivat asiakkaiden tarpeiden mukaisesti, asiakasl\u00e4ht\u00f6isesti ja n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuen. \u00a0N\u00e4m\u00e4 asiat on eduskunnassa pyk\u00e4l\u00e4tasolla varmistettava.<\/p>\n
Sari Sarkomaa<\/p>\n
Kansanedustaja<\/p>\n
Tel. +358 50 511 3033<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Eri puolelta Suomea kuuluu h\u00e4lytt\u00e4vi\u00e4 viestej\u00e4, ettei\u00a0hoitohenkil\u00f6st\u00f6n edustus sote-uudistuksen paikallisessa valmistelussa toteudu. T\u00e4h\u00e4n on viisasta ja v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 tehd\u00e4 korjausliike.\u00a0On v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 jokaisessa kunnassa ja maakunnassa otetaan hoitohenkil\u00f6st\u00f6n\u00a0ja hoitoty\u00f6njohdon\u00a0edustus mukaan sote-uudistuksen suunnitteluun ja toimeenpanoon. Koko henkil\u00f6st\u00f6n sitoutuminen on mittavan muutoksen onnistumisen edellytys. Sote- ja maakuntauudistus koskettaa yli 200 000 sote- ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista noin 75 % on ...jatka lukemista \"Hoitohenkil\u00f6st\u00f6 vahvasti sote -valmisteluun\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6167,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6164\/revisions\/6167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}