{"id":825,"date":"2011-04-13T09:51:56","date_gmt":"2011-04-13T07:51:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kaikupuro.fi\/SariSarkomaa\/?p=825"},"modified":"2011-04-13T09:51:56","modified_gmt":"2011-04-13T07:51:56","slug":"vuosi-vauvalle-%e2%80%93-isat-joustavasti-vanhempainvapaalle-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/?p=825","title":{"rendered":"Vuosi vauvalle \u2013 is\u00e4t joustavasti vanhempainvapaalle"},"content":{"rendered":"<p>08.04.2011 Nykyp\u00e4iv\u00e4\u00a0<\/p>\n<p>Kokoomuksen palkansaajavaltuuskunta julkisti kannanottonsa \"Hyv\u00e4 ja perheyst\u00e4v\u00e4llinen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 jokamiehenoikeudeksi\" ja haastoi samalla kokoomuksen ja koko Suomen, niin ty\u00f6antajat, ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin yritt\u00e4j\u00e4tkin sek\u00e4 valtiovallan hyv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n talkoisiin. Kannanotolla halusimme nostaa esiin hyv\u00e4n ja perheyst\u00e4v\u00e4llisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n merkityksen. Ty\u00f6 on keskeinen hyvinvoinnin l\u00e4hde niin yksil\u00f6lle kuin koko yhteiskunnalle. Parempi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on avain suomalaisten hyvinvoinnin turvaamiseen ja esimerkiksi kest\u00e4vyysvajeen paikkaamiseen.<\/p>\n<p>Vaikka maailma muuttuu vauhdilla, ainakin yksi asia pysyy: Lapset tarvitset vanhempiensa ja l\u00e4heisten aikuisten aikaa ja l\u00e4sn\u00e4oloa voidakseen hyvin ja kasvaakseen turvallisesti aikuisuuteen. Mik\u00e4\u00e4n innovaatio ei voi koskaan korvata l\u00e4heisten aikuisten huolenpidon merkityst\u00e4.<\/p>\n<p>Edess\u00e4 olevissa taloustalkoissamme on viisasta muistaa 90-luvun laman virheet ja huolehtia, etteiv\u00e4t suurimmat laskut mene lapsiemme maksettavaksi. Kokoomus on sitoutunut tasapainottamaan talouden ja katkaisemaan velkakierteen. Me emme halua ahnehtia tulevien sukupolvien mahdollisuuksia. Olemme valmiita priorisoimaan toimia, jotka edist\u00e4v\u00e4t perheiden hyv\u00e4\u00e4 arkea ja aikuisten aikaa lapsille.<\/p>\n<p>Suomalaisten hyvinvoinnin kannalta on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 kaikki voimavarat - niin naiset kuin miehet ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja \u00e4idit ja is\u00e4t vanhemmuudessa - ovat k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 parhaalla mahdollisella tavalla. Ty\u00f6paikoilla olisikin viisasta ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tasa-arvoinen johtamiskulttuuri, johon kuuluu kannustava ja tasavertainen suhtautuminen sek\u00e4 miesten ett\u00e4 naisten ty\u00f6uriin ja isien ja \u00e4itien perhevapaisiin.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n perheiss\u00e4, mutta yhteiskunnan keinoin on j\u00e4rkev\u00e4 kannustaa isi\u00e4 ottamaan vahva rooli lasten hoidossa ja kasvatuksessa. Isien vanhemmuutta on tuettava uudistamalla isyysvapaa ja is\u00e4kuukausi uudeksi pidemm\u00e4ksi ja joustavammaksi isyysrahajaksoksi. Jakso pit\u00e4isi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4, ennen kuin lapsi t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 18 kuukautta.<\/p>\n<p>Isyysrahajakso olisi pituudeltaan yhteens\u00e4 yksitoista viikkoa, jos is\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi viikkoa vanhempainrahakautta. Ellei is\u00e4 k\u00e4yt\u00e4 vanhempainrahakautta, isyysrahajakson pituus olisi kolme viikkoa, kuten t\u00e4ll\u00e4kin hetkell\u00e4. Nykyinen ns. is\u00e4kuukausi on pituudeltaan kuusi viikkoa ja isyysrahakausi kolme viikkoa. Malli tekisi is\u00e4n vapaasta joustavamman ja pident\u00e4isi sit\u00e4 kahdella viikolla<\/p>\n<p>Is\u00e4 voisi edelleen k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kolme viikkoa isyysrahajaksosta samanaikaisesti \u00e4idin vapaiden kanssa. T\u00e4m\u00e4n kolme viikkoa voisi uudessa mallissa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 joustavasti my\u00f6s pident\u00e4m\u00e4\u00e4n is\u00e4n omaa vapaata vanhempainrahakauden j\u00e4lkeen. Jos is\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4isi isyysrahakaudet suoraan vanhempainrahakauden j\u00e4lkeen, eik\u00e4 vapaita \u00e4idin kanssa yht\u00e4 aikaa, vauva olisi jo l\u00e4hes vuoden ik\u00e4inen kun vanhempainvapaat p\u00e4\u00e4ttyv\u00e4t. Vuosi vauvalle -tavoite on hyv\u00e4 etappi kehitt\u00e4\u00e4 vanhempainvapaita.<\/p>\n<p>Vanhempainvapaan pident\u00e4minen on erityisen perusteltua lapsen kehityksen ja varhaisen vuorovaikutussuhteen syntymisen kannalta.<\/p>\n<p>Perheet ja el\u00e4m\u00e4ntilanteet ovat erilaisia ja siksi tarvitaan joustavia vaihtoehtoja tukemaan hyv\u00e4\u00e4 arkea. Perhevapaiden kehitt\u00e4misess\u00e4 on viel\u00e4 paljon teht\u00e4v\u00e4\u00e4, jotta erilaisten perheiden tasa-arvo toteutuu. Mallimme on hyv\u00e4 askel eteenp\u00e4in vanhempainvapaiden kehitt\u00e4misess\u00e4. Isien aseman ja naisten ty\u00f6markkina-aseman vahvistaminen, tasa-arvoisen vanhemmuuden edist\u00e4minen ja lapsen oikeus molempiin vanhempiin puoltavat isien roolin korostumista nykyist\u00e4 enemm\u00e4n. Malli tukee t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tavoitetta lis\u00e4t\u00e4 vanhempien mahdollisuutta viett\u00e4\u00e4 aikaa lastensa kanssa.<\/p>\n<p>Sari Sarkomaa<br \/>\nKansanedustaja<br \/>\nKokoomuksen palkansaajavaltuuskunnan puheenjohtaja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>08.04.2011 Nykyp\u00e4iv\u00e4\u00a0 Kokoomuksen palkansaajavaltuuskunta julkisti kannanottonsa \"Hyv\u00e4 ja perheyst\u00e4v\u00e4llinen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 jokamiehenoikeudeksi\" ja haastoi samalla kokoomuksen ja koko Suomen, niin ty\u00f6antajat, ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin yritt\u00e4j\u00e4tkin sek\u00e4 valtiovallan hyv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n talkoisiin. Kannanotolla halusimme nostaa esiin hyv\u00e4n ja perheyst\u00e4v\u00e4llisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n merkityksen. Ty\u00f6 on keskeinen hyvinvoinnin l\u00e4hde niin yksil\u00f6lle kuin koko yhteiskunnalle. Parempi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on avain suomalaisten hyvinvoinnin turvaamiseen ja <a href=\"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/?p=825\" class=\"more-link\">...jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> \"Vuosi vauvalle \u2013 is\u00e4t joustavasti vanhempainvapaalle\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/825"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=825"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":828,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/825\/revisions\/828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sarisarkomaa.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}