Lehdistötiedotteet 2007

1.9.2007
Opettajien työolosuhteet kuntoon

26.8.2007
Perheystävällisyydestä kilpailuvaltti yrityksille

21.8.2007
Hallitus käynnistää perusopetuksen laadun parantamisen

14.3.32007
Opintotuen takaisinperintä kohtuuton

8.3.2007
Naisia lisää tupo-pöytiin - Koulutettujen naisten palkat ykkösagendalle

5.3.2007
Nuorten antama arvosana vaalikaudelta laudatur

27.2.2007
Ilmastopolitiikassa eteneminen on kokoomukselle hallituskysymys

25.2.2007
Demarit työllisyyspolitiikan uudistamisen jarruna

22.2.2007
Suurten kaupunkien joukkoliikenteen edistäminen ilmastokysymys

17.2.2007
Onko valtiovarainministeri Heinäluoma valmis toteuttamaan ministeriönsä esityksiä?

11.2.2007
Demareiden ylimielisyys suurin este tasa-arvotupolle

8.2.2007
Kiviniemi peittelee keskustan voimattomuutta

2.2.2007
Demareiden lupaus korjata epäonnistunutta hyvinvointipolitiikkaansa tervetullut

27.1.2007
Ihalaisen ehdotus paikallisen sopimisen laajentamisesta tervetullut - Paikallisella sopimisella työpaikat perheystävälliseksi

21.1.2007
Tuomioja haukkuu väärää puuta

10.1.2007
Demarit väistelevät kokoomuksen tasa-arvotupoehdotusta

7.1.2007
Cronberg energianäkemyksessään metsässä
- sekä ydinvoimaa että bioenergiaa tarvitaan


6.1.2007
Tulosidonnaiset potilasmaksut osuisivat kipeimmin keskituloisiin

4.1.2007
Vanhasen hallitus petti päivähoitolupauksensa
- Lasten päivähoidon lainsäädäntö tarvitsee kokonaisuudistuksen



Lehdistötiedotteet 2006

Opetusministeriön tiedotteisiin voit tutustua tästä.


Lehdistötiedote
26.8.2007, STTK:n seminaari

Opetusministeri Sarkomaa: Perheystävällisyydestä kilpailuvaltti yrityksille

Opetusministeri Sari Sarkomaa kannustaa työnantajia voimakkaampiin toimiin työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi.
 
- Työn ja perheen on oltava jokanaisen ja –miehen oikeus. Työn ja perheen joustava yhdistäminen on oltava jokaisessa yrityksessä pysyvä osa henkilöstöpolitiikkaa. Kyse on yhtä lailla niin työntekijän kuin työnantajan edusta. Joustavilla ja yksilöllisillä työjärjestelyillä voidaan merkittävästi edistää työssä jaksamista, työn laatua ja tuottavuutta sekä hyvää työilmapiiriä. Keinoja löytää sopivat ratkaisut on monia: työaikaliukumat, vuorotteluvapaat, lyhennetyt työajat, osittaiset hoitovapaat ja työaikapankki, Sarkomaa muistutti puhuessaan sunnuntaina STTK:n seminaarissa.
 
- Hallitus edistääkin työaikapankkijärjestelmien kehittämistä poistamalla niitä koskevia lainsäädännöllisiä esteitä, Sarkomaa lisäsi.

- Keinojen lisäksi työpaikoilla tarvitaan erityisesti asennemuutosta. Järkevät työnantajat ymmärtävät tehdä perheystävällisyydestä kilpailuvaltin, vain siten työpaikoilla säilyy luova ilmapiiri, joka mahdollistaa innovaatioiden synnyn. Yhtä lailla aikuisten aika lapsille ja perheelle edistää monin tavoin hyvinvointia ja ehkäisee ennalta lasten ja nuorten pahoinvointia, Sarkomaa totesi.

- Tärkeää on myös varmistaa koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan toimivuus. Hallitus arvioikin nykyisen lainsäädännön toimivuuden ja toimintaa kehitetään edelleen. Erityistavoitteena on edistää yksityisen ja kolmannen sektorin palveluntuottajien mahdollisuuksia tuottaa iltapäivätoimintaa, opetusministeri Sarkomaa kertoi.

- Vaikka lainsäädännöllä on luotu monia mahdollisuuksia yhdistää paremmin työ ja perhe, liian usein ajatellaan, että perheasioista puhuminen työpaikoilla ei ole sopivaa. Kuitenkin merkittävimmät päätökset työn järjestämisestä on mahdollista tehdä vain paikallisesti kussakin työpaikassa. Tämä vaatii työnantajilta ennen kaikkea hyvää johtamista, mutta myös hyvää keskusteluilmapiiriä työntekijän ja työnantajan välillä, Sarkomaa tähdensi.


Lisätietoja:
erityisavustaja Laura Rissanen 041 540 4505, laura.rissanen@minedu.fi