Kokoomuksen puoluevaltuuston puheenjohtaja, kansanedustaja Sari Sarkomaa moittii tasa-arvoministeri Haataisen (sd.) arkuutta nostaa esille työmarkkinajärjestöjen naisvaje päätöksenteossa. Pörssiyhtiöille hän esittää rohkeasti naiskiintiöitä, mutta työmarkkinajärjestöjen miesylivallasta hän vaikenee. Nykypäivän naisten keskeinen ongelma ei ole pörssiyhtiöiden hallitusten kokoonpano, vaan palkkaepätasa-arvo ja syrjintä työmarkkinoilla. Ainakin näin naistenpäivänä tasa-arvoministerin pitäisi uskaltaa haastaa työmarkkinajärjestöt tasa-arvotalkoisiin ja vaatia, että kaikki työmarkkinajärjestöt ottaisivat vihdoin tosissaan naisvaltaisten alojen palkkakysymykset, vaatii Sarkomaa.

On hienoa juhlia naistenpäivää ja naisten poliittisia oikeuksia, mutta vakava tosiasia on, että palkkaepätasa-arvo on säilynyt, vaikka markat ovat vaihtuneet euroiksi ja vuosikymmenet toisiksi. Tehokas keino tasoittaa naisten palkkaepätasa-arvoa ja vähentää syrjintää työelämässä on lisätä naisten määrää palkansaajakeskusjärjestöjen johdossa. Sarkomaa muistuttaa, että työelämän tasa-arvon edistämiseksi tarvitaan huomattavasti parempaa yhteistyötä koko työmarkkinakentän kesken ja naisten aktiivista osallistumista tupo-pöytiin. Niin kauan kun tärkeitä taloudellisia ja tulonjakoa koskevia päätöksiä tekevät pääasiassa miehet, eivät naiset ole tasa-arvoisessa asemassa. Tupopöytiin on saatava tasapuolisesti sekä naisia että miehiä.

Suomalaisen yhteiskunnan on vihdoin tunnustettava se tosiasia, että suomalainen nainen ansaitsee liian vähän. Huonot palkat vaivaavat etenkin julkisen sektorin koulutettuja naisia. Iso haaste on, miten naisvaltaisten alojen työn aliarvostus korjataan. Hyvinvointiyhteiskuntamme tulevaisuuden kannalta on vaarallista, että ihmisten hoitamista arvostetaan edelleen selvästi vähemmän kuin koneen. Ongelman ratkaisemiseksi ei riitä naisten muistaminen tupo-kierrosten yhteydessä pelkillä kosmeettisilla naispalkkaerillä. Käyttöön on otettava järeämmät keinot. Tämä onnistuu vain, jos naisvaltaisten alojen palkkakysymykset uskalletaan nostaa työmarkkinapolitiikan ykkösagendalle.

Lisätietoja: Sari Sarkomaa 050 511 3033