Blogi 27.3.2026
Viime vuoden viimeisessä kaupunginhallituksessa myönsimme 1 454 000 euron määrärahan Uusia alkuja -hankkeelle, jossa tarjotaan työpaikkoja korkeakoulutetuille 18−29–vuotiaille Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaille. Tarkoitus on palkata kaupungille 100 nuorta puoleksi vuodeksi hallinnon ja kehittämisen tehtäviin, nimikkeellä projektityöntekijä.
Hankkeella haluamme kaupungin toimivan myös aloitteentekijänä työnantajayritysten suuntaan kannustaen kaupunkikonsernin yhtiöitä ja kaupungissa toimivia yrityksiä tutkimaan mahdollisuuksia tarjota harjoittelu- ja työpaikkoja nuorille korkeasti koulutetuille. Taloudellisena tukena kaupunki tarjoaa työnantajille työllistymiseen mm Helsinki-lisää.
Haluamme vahvistaa nuorten kiinnittymistä paikalliseen työelämään ja mahdollisuutta saada se ensimmäinen työpaikka, joka on monin tavoin tärkeä.
Vaikean työllisyystilanteen takia olemme lisänneet työllistämisen määrärahoja ja työllistämisen Helsinki-lisän myöntövaltuutta. Hyvä uutinen myös se, että koululaisten kesätyöseteli laajennetaan toisen asteen ensimmäiselle luokalle ja nuorten yrittäjyysseteli otetaan käyttöön.
Ammatillisen koulutuksen määrän säilyttämiseen ja laadun vahvistamiseen on tehty erillispanostus. Olemme lisänneet myös lukiopaikkoja, jotta jokainen nuori löytäisi mielekkään opiskelupaikkansa. Panostamme varhaiskasvatukseen, perusopetukseen ja oppimisen tukeen, jotta jokainen nuori saisi riittävän osaamisen, joka kantaa tavoittelemaan unelmia.
Tämän vuoden alussa on otettu käyttöön myös eduskunnan päätöksellä valtakunnallinen työllistymisseteli, jolla tuetaan nuorten työllistymistä yksityisille työmarkkinoille alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Työvoimaviranomainen myöntää työllistymissetelin yritykselle, joka työllistää 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi. Setelin on tarkoitus kattaa 50 % palkkakuluista. Määrärahaa on varattu 30 miljoonaa euroa. Tavoite on avata nuorille ovia työelämään ja ehkäistä työttömyyden pitkittymistä.
Suomen talouden tilanne on ollut pitkään vaikea. Pieniä valon pilkahduksia on onneksi näkyvissä. Yhä useampi yritys suunnittelee palkkaavansa uusia työntekijöitä.
Uusien työpaikkojen syntymistä Helsinki vauhdittaa vaikuttavammin edistämällä yrittäjyyden toimintaedellytyksiä. Kaupunkimme keskustan ja koko kaupungin elinvoiman lisääminen on keskeistä. Olennaista on, että Helsinki tekee vähemmän asioista itse ja enemmän yhteistyössä yritysten, järjestöjen, asukkaiden ja muiden toimijoiden kanssa.